Sobre nosotros

¿Quién es Thrive Inland SoCal?

El Inland Empire Labor Institute y Inland Economic Growth and Opportunity son los coorganizadores regionales, y la Inland Empire Community Foundation actúa como agente fiscal y lleva a cabo las responsabilidades necesarias según lo exige el Estado.

Misión

Construir una región equitativa e inclusiva donde todos los residentes tengan voz y voto para dar forma a nuestro futuro económico colectivo y abordar las desigualdades históricas.

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Visión

Nuestra colaboración visualiza una región del interior donde todos, independientemente de sus antecedentes o circunstancias, tengan acceso a los recursos y oportunidades necesarios para prosperar.

Coordinadores regionales

Fundado en 2020, el Inland Empire Labor Institute (IELI) es el ala 501(c)(3) del Inland Empire Labor Council, una afiliada regional de la AFL-CIO con 290,000 miembros en los condados de Riverside y San Bernardino. Nos asociamos con organizaciones económicas, sociales y ambientales para priorizar las necesidades de los trabajadores en comunidades y familias edificantes. Vemos a los sindicatos como una fuerza clave para promover los derechos de los trabajadores, la justicia económica y la participación democrática, y apoyamos el desarrollo regional que sea socialmente equitativo, ecológicamente sostenible y culturalmente diverso.

Inland Economic Growth & Opportunity (IEGO) es una red regional de líderes de empresas, organizaciones sin fines de lucro, educación superior y gobiernos estatales y locales que trabajan para hacer crecer sectores que puedan crear empleos prometedores para los trabajadores y estudiantes de Inland Empire. Actualmente, IEGO se encuentra dentro de la Fundación Comunitaria Inland Empire. Donde trabajan para construir estrategias para el desarrollo económico sectorial; además de encontrar sectores industriales específicos de logística sostenible, tecnología verde, ciberseguridad y fabricación avanzada.

El Agente Fiscal

La Inland Empire Community Foundation (IECF) es la fundación comunitaria más grande y antigua que presta servicios en la región del Inland. Desde 1941, IECF ha otorgado más de 127 millones de dólares en subvenciones y becas. Se han otorgado becas IECF a todos los colegios y universidades dentro del área del condado de San Bernardino y del condado de Riverside, así como a otras instituciones de educación superior en todo el país. Las subvenciones dirigidas por donantes de IECF financian grupos artísticos y culturales, agencias juveniles y familiares, ambientales, de animales, de personas mayores, veterinarios y una variedad de otras causas y necesidades.

Prosperar datos

Informes y otros datos publicados por Thrive Inland SoCal.

Visite nuestra página de datos

California Jobs First, anteriormente conocido como Fondo de Resiliencia Económica Comunitaria (CERF), fue creado por la Legislatura de California para promover una recuperación sostenible y equitativa de las dificultades económicas provocadas por la pandemia de COVID-19 mediante el apoyo a nuevos planes y estrategias para diversificar las economías locales y desarrollar industrias sostenibles que creen empleos de alta calidad y ampliamente accesibles para todos los californianos. CA Jobs First incluye aproximadamente $500 millones en subvenciones renovables y competitivas que se dividirán entre las 13 regiones del estado de 2022 a 2026. Es una inversión masiva en el desarrollo económico regional inclusivo con el potencial de transformar drásticamente comunidades que históricamente han estado en desventaja y desfavorecidas.

Mientras Inland Empire se prepara para un futuro más tecnológico, sostenible y neutro en carbono, es imperativo que centremos el activo más importante en la región: la gente. La Colaboración para la Transición de Inland Empire High Road (IE-HRTC), ahora conocida comoProsperar en el interior del sur de California - fue creado con fondos de planificación de CA Jobs First y está construyendo las asociaciones y la capacidad para hacer realidad ese futuro.

Thrive Inland SoCal consta de cinco comités, seis mesas subregionales y un consejo de equidad, y cualquier residente de la región puede unirse a cualquiera (¡o muchos!) de estos grupos.

Equity Council

CONSEJO DE EQUIDAD

El Consejo de Equidad tiene la tarea de abogar por acciones específicas relacionadas con la representación, la equidad y la inclusión durante la primera (planificación) y la segunda (implementación) fases del proceso CA Jobs First. Sus responsabilidades incluyen proporcionar revisión y comentarios sobre:

alcance y compromiso,
desarrollo de datos,
recopilación de datos,
contenido del documento de planificación (informe de la Fase 1, pendiente de entrega el 31/08/23),
evaluación del proyecto,
desarrollo del proyecto,
calificación del proyecto,
y aprobación del consultor.

El Consejo de Equidad se centrará en una variedad de temas relacionados con las responsabilidades anteriores, incluidos, entre otros, los jóvenes, las tribus u organizaciones tribales de nativos americanos, los trabajadores, las mujeres, la justicia racial y social, la justicia ambiental y la reforma de la justicia.

MIEMBRO VOTANTES

Siete miembros del Consejo de Equidad fueron elegidos como miembros con derecho a voto del Consejo de Planificación Inclusiva mediante un proceso democrático de nominación y votación. Ellos son:

Sheheryar Kaoojsi, Centro de recursos para trabajadores de almacén
Alex Ávila, CSUSB
Carolina Sánchez, Just SB
Silva Paz, Alianza Valle de Coachella
Ricardo Cisneros, Consejo Laboral del IE
Dina Walker, Fundación Educativa BLU
Renay Mehta, Cámara del Valle de Chino

El Consejo de Equidad se reúne cada dos viernes de 12 a 13:00 horas, a veces por Zoom y a veces en persona (con una opción híbrida). Consulte el calendario para conocer el horario.

Únase a la reunión